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"La Unión de los Hombres y
los Pueblos a través de la
Comunicación y el Liderazgo"

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TIENDA VIRTUAL

¿Quiénes Somos?

Liderazgo Internacional A.C., es una asociación civil que tiene como objetivo principal, la creación de una red efectiva de líderes, con el propósito de fabricar más de ellos, para servir a la humanidad.
Visión

Desarrollar a los individuos en el liderazgo y transformar las sociedades para una mejor relación humana entre todos los habitantes del planeta.

Misión

Capacitar a individuos a través de sistemas, técnicas y procesos efectivos que guíen y orienten sus habilidades para el logro de sus objetivos personales.

Valores

Identidad
Compromiso
Responsabilidad
Coherencia
Reconocimiento

¿Quieres saber más?

Historia

La Asociación tiene su origen cuando su fundador, el Dr. Alfonso Tessada y Alvarado, tuvo problemas de comunicación hablada en una empresa México-Norteamericana donde laboraba como Director Nacional de Ventas. Después de vivir en carne propia el impacto de no poder expresarse correctamente, se propuso estudiar, prepararse y fundar un lugar donde la gente pudiera adquirir los conocimientos y técnicas para expresarse con efectividad pero, sobre todo, desarrollar su Liderazgo en cualquier campo que se desempeñe.

Años después, se reunió con un grupo de amigos y fundó, el 8 de octubre de 1997, lo que hoy es Liderazgo Internacional A.C.

Presidente Fundador y Presidente Internacional 2018-2020

Dr. Alfonso Tessada y Alvarado

Egresado de Filosofía del Montezuma Seminary, Nuevo México, Estados Unidos.

Lleva ya 30 años dedicado a dar capacitación en Ventas, Mercadotecnia y Comunicación Efectiva a destacados empresarios, ejecutivos, gerentes, supervisores y vendedores a nivel nacional e internacional.

Socio Fundador de la ASOCIACIÓN DE EJECUTIVOS DE VENTAS Y MERCADOTECNIA DE TAMPICO, A.C.

Presidente de la ASOCIACIÓN DE EJECUTIVOS DE VENTAS Y MERCADOTECNIA GUADALAJARA, A. C., en el ejercicio1983-1984

Logró el Campeonato de Oratoria del Estado de Jalisco en 1983 y el Campeonato Nacional de la República Mexicana en 1984.

Motivador en 3 equipos de fútbol de primera división y en un equipo de fútbol americano, al cual llevó al campeonato.

Ha impartido más de 6,000 conferencias, seminarios y discursos en la República Mexicana y en el extranjero; por ejemplo, en Estados Unidos, Panamá, Venezuela, Costa Rica, Chile, Cuba, España, Italia, El Salvador, Nicaragua, Uruguay, Colombia, Guatemala, Paraguay y Perú.

 

Clubes

¿Qué son los Clubes?
Son grupos de autodesarrollo conformados por socios, que utilizan nuestros manuales, técnicas y sistemas, para que dichos socios obtengan un resultado óptimo con sus participaciones en el desarrollo del Liderazgo.
Nuestros clubes sesionan una vez por semana, por espacio de dos horas. En la primera hora, se lleva a cabo una sección llamada “asaltos mentales”, donde cada uno de nuestros socios, en dos minutos, aprenden a improvisar y a tener la mente muy despierta para tratar cualquier tema.

Después de un receso de 10 minutos, en la segunda hora de la sesión, se prosigue con Desarrollos (discursos preparados) de 5 a 7 minutos, los cuales han sido elaborados con suficiente anticipación para que, de esta manera, nuestros socios aprendan a configurar y exponer toda una disertación didáctica y profesional.

Después de los Desarrollos presentados, se hace una retroalimentación gramatical y general a cada socio y de todo lo que ha acontecido durante la sesión, concluyendo ésta con la premiación de los asaltos mentales a los tres primeros lugares. Por último, el presidente del club da por concluida la sesión a las dos horas exactas.

Tenemos clubes en distintos puntos geográficos, pregunta por tu club más cercano al correo info@liderazgointernacionalac.org

¿Qué son los Clubes Virtuales?

Son un nuevo modelo de clubes que sesionan vía remota, a través de Plataformas de Videoconferencia, que prácticamente siguen la misma mecánica de un club presencial, pero con algunas variantes.

Vídeo de una sesión prototipo

Incrementa la confianza en ti mismo.

Aprovecha todo lo que LIDERAZGO INTERNACIONAL, A.C. te ofrece y únete a tu club más cercano, o hasta crea tu propio club si conoces a veinte personas que también quieren desarrollarse y un salón en donde reunirse; para todo lo demás cuentas con LIDERAZGO INTERNACIONAL, A.C. para proporcionarles los manuales, material administrativo, asesoría, capacitación y seguimiento.

Beneficios

¿Qué recibirás al pertenecer a
LIDERAZGO INTERNACIONAL, A.C.?
Somos una organización sin fines de lucro en la cual podrás aprender a desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación eficaz ante grupos medianos o muy grandes, además de crecer personal y profesionalmente y adquirir muchos otros beneficios.
Al afiliarte a nuestros clubes:
  • Te convertirás en un LÍDER en todas las áreas de tu vida.

  • Recibirás manuales con nuestra metodología para desarrollar tus dos hemisferios cerebrales.

  • Sintetizarás mejor tus ideas de cualquier proyecto a través de “mapas mentales”, para que aproveches al máximo el POTENCIAL QUE LLEVAS DENTRO.

  • Dominarás tus miedos y temores de hablar en público.

  • Serás una persona más segura, proyectándote como una figura TRIUNFADORA.
  • Participarás en convenciones nacionales e internacionales con grandes líderes.
Además, te ayudaremos a:
  • Establecer y alcanzar tus METAS y OBJETIVOS en la vida y TRASCENDER como ser humano en cualquier ámbito que te desempeñes.
  • CRECER personal y profesionalmente con nuevas y efectivas habilidades y conocimientos, cualquiera que sea tu profesión o actividad preferida.
  • Ampliar tus horizontes, APRENDER sobre nuevos temas, puntos de vista y descubrir las oportunidades que te están esperando.
  • Aumentar tu AUTOESTIMA, SEGURIDAD, CONFIANZA y CREATIVIDAD, no sólo al hablar en público sino en cada actividad que realices.
  • Coordinar y dirigir una junta de Consejo, trabajo, de ventas o administrativa.
  • Incrementar notablemente tus ventas y tus utilidades.
  • Proyectarte como expositor, conferencista, orador o capacitador.
¿Quieres saber más?
Deja tu correo y te enviaremos más información

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Conferencia totalmente Gratuita, dentro del Club "Satori" están cordialmente invitados. 😄🙌 ... Ver másVer menos

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¿QUÉ DICE DE TI LA MANERA EN QUE ESCRIBES? 🧑‍💼

Liderazgo Internacional AC, te invita al Curso Teórico-Práctico
"El arte de escribir al público."

Donde aprenderás o reforzarás:

✅ Reglas de acentuaciòn

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¡INSCRÍBETE! Y forma parte de los que han transformado su vida a través de nuestros Cursos y Seminarios de Liderazgo y Comunicación 🥇📈🙌

FECHA:

Lunes 8 de marzo 2021, 6-8PM
Transmisión vía ZOOM 📱💻

INFORMES 👇👇

info@liderazgointernacionalac.org
33-31-22-16-33
33-31-22-46-54

¡Te esperamos!
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LA DIFERENCIA ENTRE CONTAR Y MOSTRAR UN DISCURSO.

Una de las frases más icónicas del dramaturgo ruso Antón Chékhov fue "No me digas que la luna está brillando; muéstrame el destello de luz sobre vidrios rotos." Pero ¿Qué quería decir con esto?

Al momento de escribir un discurso, es preciso buscar que este evoque sensaciones profundas.
A través de una correcta narración y el uso de figuras retóricas podremos formular un discurso envolvente que logre conmover las fibras más sensibles del auditorio.

La diferencia entre contar y mostrar radica en la manera en que presentamos la historia. Al contar una historia aludimos a la parte lógica y racional, la gente comprenderá el discurso desde la razón, pero no lo sentirá no causará efecto en ella.

Cuando nosotros mostramos la historia creamos una escena, a través de la descripción construimos, aromas, imágenes, sonidos, sensaciones táctiles y un aura en el ambiente. En este segundo caso envolvemos los sentidos, para que la gente no solo comprenda la historia, sino pueda vivirla en carne propia.
No busques que el publico entienda tu mensaje, haz que lo sienta.

Y tú ¿Estás contando o mostrando lo que dices?

-Bequer G.
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LA DIFERENCIA ENTRE CONTAR Y MOSTRAR UN DISCURSO.

Una de las frases más icónicas del dramaturgo ruso Antón Chékhov fue  No me digas que la luna está brillando; muéstrame el destello de luz sobre vidrios rotos. Pero ¿Qué quería decir con esto?

Al momento de escribir un discurso, es preciso buscar que este evoque sensaciones profundas. 
A través de una correcta narración y el uso de figuras retóricas podremos formular un discurso envolvente que logre conmover las fibras más sensibles del auditorio.  

La diferencia entre contar y mostrar radica en la manera en que presentamos la historia. Al contar una historia aludimos a la parte lógica y racional, la gente comprenderá el discurso desde la razón, pero no lo sentirá no causará efecto en ella.

Cuando nosotros mostramos la historia creamos una escena, a través de la descripción construimos, aromas, imágenes, sonidos, sensaciones táctiles y un aura en el ambiente. En este segundo caso envolvemos los sentidos, para que la gente no solo comprenda la historia, sino pueda vivirla en carne propia.
No busques que el publico entienda tu mensaje, haz que lo sienta. 

Y tú  ¿Estás contando o mostrando lo que dices?

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